今回は雑学です。一般的に陰陽五行説といわれますが、これは、五行説に陰陽説を組み合わせたものです。五行説の基本になるのは、木・火・土・金・水の五つです、このそれぞれに陰と陽、甲、乙...

　以前、プロマネの考え方をお話しましたが、組織長の仕事は、プロマネそのものであると愚考しております。今回はプロマネを組織運営に適用する方法についてお話しします。プロマネはＳＥの専売...

　今回は、小生の考えるリーダシップについてお話をします。小生のいうリーダシップとはチームリーダの素養であることは勿論ですが、メンバーも時と場合によっては、リーダに替って発揮すべきも...

　今回は、組織の壁について、お話しをします。かなり以前から大部屋方式の事務所が増え、ことに最近は、働き方改革の影響でフリーアクセス方式の職場も増えています。従って、物理的な組織の壁...

　今回は、これまでのお話しと重複する部分もありますが、組織運営に焦点を当ててお話しします。組織というと経営に属する難しい問題と考える方も多いと思いますが、組織は会社だけではなくクラ...

　今回は、管理の本質につき、小生の考察をお話しします。管理の管という字は、竹の筒という意味でものを流す管（クダ）を表しています。次に理という字は、理（ことわり）を表します。従って、...

　前回、業務知識習得の一番の先生は、お客様とお話しをしましたが、今回は、それに関連してスキルや知識を身に付ける為に、小生が一番大切にしていることをお話しします。ノウハウという言葉は...

　今回は、小生がＩＴ活用提案において、最も重要と考えております業務知識の習得に向けて、小生が実践している方法をお話しします。言うまでもなく業務理解の際の先生は、お客様です。お客様に...

　今回も前回に引き続きＩＴ関連です。商談やセミナーが活況を呈しておりますRPA（Robotic Process Automation ロボティック・プロセス・オートメーション）につ...

　今回は、久々に小生の本職であるＩＴ関連で、最近、当たり前のように使われているＡＩについて持論を纏めました。言うまでもなくＡＩはＩＴに属します。但し、処理装置の変革に属しますので、...