営業雑感　No.31　会社のモラル 　前回は、古代為政者の歴史からルールとモラルの関係を「ルール重視→モラル重視→ルール重視→モラル重視」と交互に入れ替わっているという持論をお話...

　今回は、本源的な人の行動に基づく組織統治について持論をお話しします。人が行動する場合、その行動には社会の制約を必ず受けます。社会の制約を規定した代表的なものが法律であり、会社にも...

 　今回は、仕事の進め方の最後として仕事の「段取り」についてお話しします。全ての仕事は、常に、他の仕事と連鎖しています。単独で存在する仕事は皆無と考えます。勿論、一つ一つの仕事の最...

　新年あけましておめでとうございます。熊本では地震もありやや不安な年明けになりました。小生はお蔭をもちまして自宅で穏やかな正月を迎えさせていただきました。さて、今回は、前回に引き続...