ビッグモータ社での売上水増し不正がマスコミで取り上げられております。会社全体が社会ルールを無視したかのような今回の行為は、常識を逸しているようにも見えますが、その背景に横たわるも...

　今回は、ＤＸとＩＴの違いについて纏めます。勿論、ＤＸもＩＴの延長にあるのですが、ＤＸのＩＴ基盤であるコンピュータ技術としてのＷｅｂは、従来のＩＴ基盤の延長にはありません。 　最...

　今回は、小生が、これからの働き方の主流と考えております「多能工」について纏めます。「多能工」とは。製造現場で使われる言葉で、一人の作業者が複数の職務をこなすことを指し、最初に使わ...

　今回は、前回お話ししたクラウドサービス活用を前提としたＩＣＴ部門の在り方について考えてみます。「NO.68　ＩＣＴ組織」で定義しました小生の考えるICT組織における付加価値業務が...

　前回、「佞臣」を例に挙げて「ごますり・ひらめ」を戒めましたが、実際には、部下のゴマすりに気付いている上司は多いものです。昔、ある方とお話をした際に「ゴマをする部下は可愛い」と言わ...

　ＷＢＣは国民を熱狂させました。先のサッカーワールドカップ、ＷＢＣと二つ続いたスポーツイベントで、監督の選手起用が勝因とされているのは、ご承知のとおりです。選手起用の背景に選手能力...

　今回は、給与決定の基礎となる人事考課について持論を纏めます。人事考課については、大きく目標管理と部下評価の二つがあります。昭和60年くらいから目標管理が普及し、現在は、殆どの企業...

　今回は、新しい給与体系について私案を纏めます。給与体系の変更は経営へ大きな影響を与えますので、ビジョンメイクとセットにして推進することが前提となると考えています。小生の掲げるビジ...

　今回は、政策論争になっている昇給について考えます。給料が決定する仕組みについては「雑感NO.61　給料について」をご参照ください。今回の考察にあたり以下に要約します。 ・企業に...

　今回から、前回お話しした人に拘る経営を考えるご参考として、人事制度に関する私見を纏めます。第一回は、最近になってマスコミでも盛んに取り上げているジョブ型報酬について考えます。 ...