今回は、１００回を超えましたので、これまでにお話ししてきた事の中で、小生の仕事の仕方の基礎となる考え方を要約してみました。 「ビジョンありき」 　仕事の原点はビジョンだと考え...

　今回、いわくつきの検察ＴＯＰの不祥事が暴かれました。そこで、私の考えるリーダの心得を纏めてみました。ここでいうリーダとは管理職だけを指しているのでは無く、社会人は仕事や地域社会で...

　今回は、よくスポーツ選手が共通して取り上げる平常心ということについて、私見を述べさせて頂きます。コロナのこんな時だから意識すべきと考えました。 　スポーツの世界において平常心は...

　今回は、情報を伝えるということについて考えてみます。小生、若い頃は「お前の話はよくわからん」と言われていました。最近、他の人から報告を受けた際に、小生自身が逆にそう思うことがあり...

　今回は、前回に引き続きリスクマネシメントのお話しをします。最近増えてきているアマゾンやグーグルなどのネット販売では、個人が海外企業と販売契約をしています。海外では「at your...

　今回は、仕事をする上で、基礎となる「お客様は誰？」について解説しておきます。小生は、社内業務であれ、外部との折衝であれ、業務遂行時に「お客様」を明確にするようにしています。「目標...

　今回は、プロ意識について整理します。対価を頂いて仕事をしている方を職業人と定義します。職業人は全員がプロである筈ですが、給与を貰っている職業人でありながらプロとはとても言えない方...

　今回は、小生の考え方の根幹にある付加価値について日常業務の中でどのように定義するかをお話しします。付加価値は様々な形で現れます。製品の持つ付加価値は勿論ですが、皆さんの日常業務の...

　今回は、前回の優先順位にも関係する公私の別について私見を纏めました。営業職をはじめとするお客様と接する方を基本にしています。一般的には一緒に時間を共有する人物（立場・同級生・仕事...

　今回は、仕事の上での優先順位を決める基準につき、小生の考え方をお話しします。 　先ず、優先順位は何故決めなければいけないのか？その背景にあるものについて考察します。仕事の優先順...