ブログ
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閑話休題
今回から、前回お話しした人に拘る経営を考えるご参考として、人事制度に関する私見を纏めます。第一回は、最近になってマスコミでも盛んに取り上げているジョブ型報酬について考えます。 ...
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閑話休題
今回は、三つの経営資源である人・物・金への経営判断における力点の置き方を考えます。現在は、多くの企業において、金に力点が置かれた経営が為されていると見ておりますが、小生は、人に力...
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閑話休題
今回は、これからの企業経営にとって不可欠と小生が考えております社風について纏めます。社風という言葉は、最近なかなか耳にしなくなりました。社風が消えてしまったわけでは無いと思います...
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閑話休題
前回、社会のモラルについて持論を述べましたが、今回は、モラルのもたらす効用について考えてみます。 以前にもお話をしたと思いますが、モラルの持つ一番大切な特長は、人の行動に影響...
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閑話休題
マスコミで話題の集団強盗事件を見ますと、鬼平犯科帳の世界に入り込んだように感じます。それにしても、最近は、モラルを疑うような事件が多くなったように思います。迷惑運転やストーカーな...
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職業人心得
最近、高付加価値商品という言葉をよく耳にするようになりました。付加価値は、仕事をする上で、小生が最も大切にしている概念です。海外からの観光客を迎えるにあたって日本文化の体験メニュ...
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閑話休題
今週コロナ罹患が判明し、現在自宅療養中です。今のところノドの痛み以外は大きな体調変調が出ていないのが幸いです。今回は、最近になって、政府やマスコミが取り上げ出しました日本経済復興...
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閑話休題
今回は、マスコミなどで議論されております政策論議について、私見を纏めます。結論を先に申しますが、現在のマスコミの論調は、一つの政策についての議論となり、「木を見て森を見ず」のよう...
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閑話休題
新年、あけましておめでとうございます。穏やかな年明けを迎えております。 今年は、コロナ禍、ウクライナ侵攻、経済危機、異常気候といずれも昨年からの引き続きの大きな課題を抱えてお...
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閑話休題
今回は、大きな変化のあった今年を振り返ります。 先ずは、ロシアのウクライナ侵攻です。この行為は、国防という問題を世界に提起しました。国連の常任理事国による暴挙ですので、国連の...