今回は、三つの経営資源である人・物・金への経営判断における力点の置き方を考えます。現在は、多くの企業において、金に力点が置かれた経営が為されていると見ておりますが、小生は、人に力...

　今回は、これからの企業経営にとって不可欠と小生が考えております社風について纏めます。社風という言葉は、最近なかなか耳にしなくなりました。社風が消えてしまったわけでは無いと思います...

　今週コロナ罹患が判明し、現在自宅療養中です。今のところノドの痛み以外は大きな体調変調が出ていないのが幸いです。今回は、最近になって、政府やマスコミが取り上げ出しました日本経済復興...

　今回は、商法に定められたことも含め会社のなすべきことについて考えてみます。最初にあきらかにしておきますが、会社は誰にでも作れます。但し、会社として税金を納める為の申請が必要となり...

　今回は、小生が理想とする「故郷が豊かに確立された国家」を前提とした会社のかたちについて持論を纏めます。 　小生は、「企業とはお客様の欲するものを、お客様の購入できる価格で、お客...

　今回で200号になりました。第一回は「方針ありき」として企業運営における方針策定の重要性をお話ししました。そこで、200号を迎え、小生の考え方の根幹にある「ビジョンありき」につい...

　今回は、職場教育を行う職場環境や心構えについてお話をして、職場教育論の最終回とします。働く上で必要とされるスキルには、知識と能力の二つがあると考えています。これまでは、集合教育や...

　今回は、小生の職場教育の根幹と位置づけでおりますスキルマップの活用方法について，お話をします。尚、このスキルマップの考え方は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が提供するi ...

　今回は、人財育成とも謂われておりましたＯＪＴを含めた職場教育について私論を纏めます。先ず押さえておきたいことは、年功序列を嫌い永年勤続も否定し、大幅な非正規雇用を可能とした法改正...

　今回は、ＴＶコマーシャルでも観るようになりましたクラウドサービス導入の際の留意点を二回にわたって纏めます。クラウドサービスは、ワークフローや、共有ファイルなどのグループウェア系か...