今回は、インターネットのもたらしたコミュニケーション革命を使いこなすことを目標として、コミュニケーションについて、分類を考えてみます。いろいろ考えましたが、「MECE（ミーシー）...

　前回、日本経済の停滞を招いた原因は、自らの権力維持を中心に考えていた政党に長期政権を委ねたことにあります。その結果、規制と補助金により統制された経済市場において、その場限り矛盾だ...

　前回、「佞臣」を例に挙げて「ごますり・ひらめ」を戒めましたが、実際には、部下のゴマすりに気付いている上司は多いものです。昔、ある方とお話をした際に「ゴマをする部下は可愛い」と言わ...

　今回は、これからの企業経営にとって不可欠と小生が考えております社風について纏めます。社風という言葉は、最近なかなか耳にしなくなりました。社風が消えてしまったわけでは無いと思います...

　最近、高付加価値商品という言葉をよく耳にするようになりました。付加価値は、仕事をする上で、小生が最も大切にしている概念です。海外からの観光客を迎えるにあたって日本文化の体験メニュ...

　今回は、小生が理想とする「故郷が豊かに確立された国家」を前提とした会社のかたちについて持論を纏めます。 　小生は、「企業とはお客様の欲するものを、お客様の購入できる価格で、お客...

　今回で200号になりました。第一回は「方針ありき」として企業運営における方針策定の重要性をお話ししました。そこで、200号を迎え、小生の考え方の根幹にある「ビジョンありき」につい...

　今回は、職場教育を行う職場環境や心構えについてお話をして、職場教育論の最終回とします。働く上で必要とされるスキルには、知識と能力の二つがあると考えています。これまでは、集合教育や...

　今回は、これまでもこれからもＩＴ活用の基本となるＳＩ（システムインテグレーション）について考えます。ＩＴ用語辞典では、以下のように書かれています。 「システムインテグレーション...

　三回にわたって当たり前について考えてみましたが、今回が最終回です。小生の考える当たり前の定義は、以下のとおりです。 「当たり前とは、地域、業種、時代、個人などの限定された領域で...